Grammy Awards-Chef “hat Beweise” Stimmen wurden “manipuliert”

Eine Krise bei den Grammy Awards hat sich verschärft, nachdem die derzeit suspendierte Geschäftsführerin des Organisationsgremiums Anzeichen für “schwerwiegende” Unregelmäßigkeiten bei der Abstimmung festgestellt hatte.

Deborah Dugan hat zum ersten Mal gesprochen, seit die Aufnahme-Akademie sie letzte Woche in Verwaltungsurlaub gesetzt hat.

Die Akademie hat Dugans Zeitplan in Frage gestellt und erklärt, sie sei erst nach der Anklage wegen Fehlverhaltens vorgetragen worden.

Die Reihe droht, die mit Stars besetzte Zeremonie am Sonntag zu überschatten.

Dugan lehnte die Erzählung der Akademie mit der Begründung ab, sie habe versucht, “von innen heraus etwas zu verändern”, bevor sie an die Börse ging.

Im Gespräch mit ABC News sagte sie: “Ich habe bei jedem Schritt versucht, tief durchzuatmen und zu sagen:” OK, ich kann etwas bewirken, ich kann das beheben, ich kann mit diesem Team arbeiten. “

Die Akademie erklärte, sie habe zwei unabhängige Ermittlungen eingeleitet – gegen Dugan und gegen sie.

Im ABC-Interview erklärte sie, dass die prestigeträchtigen US-Musikpreise von Interessenkonflikten “befleckt” würden.

Dugans Anschuldigungen tauchten erstmals am Dienstag in einer explosiven 44-seitigen Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) auf.

In der Beschwerde beschrieb sie die Grammys als einen “Jungenclub”, in dem die Stimmen von “Geheimkomitees” manipuliert wurden.

‘Manipulierten’
Insbesondere beschrieb sie einen Vorfall, bei dem ein nicht genannter Künstler und sein Vertreter 2019 im Nominierungskomitee für die Kategorie „Lied des Jahres“ saßen.

Infolgedessen, so behauptete sie, landete der Künstler auf der Shortlist vor Acts wie Ed Sheeran und Ariana Grande.

Dugan lehnte es ab, den Musiker zu benennen, der in die engere Auswahl aufgenommen wurde, um seine “Privatsphäre” und “Integrität” zu schützen, argumentierte jedoch, dass Künstler “besser verdienen” als das derzeitige System.

“Es sind hauptsächlich weiße Männer in diesen Räumen, die diese Entscheidungen treffen, und es besteht ein Interessenkonflikt”, sagte sie in einem separaten Interview über CBS Breakfast Show This Morning.

“Wenn Sie diesen Künstler vertreten, haben Sie einen finanziellen Gewinn, wenn sie für einen Grammy nominiert werden.”

“So manipuliert ist ein Begriff, den Sie darauf anwenden würden?” fragte CBS-Reporter Tony Dokoupil.

“Ja, das ist es”, antwortete Dugan.

Sexuelle Belästigung
Am Ende des Interviews wurde Dugan gefragt, ob sie vorhabe, sich die Grammy-Zeremonie am Sonntag anzuschauen.

“Das bin ich”, antwortete sie. “Ich habe sehr hart an der Show gearbeitet und ich liebe die Künstler, die auftreten werden.”

Auf die Frage, ob andere die Show mit gutem Gewissen sehen könnten, zögerte Dugan und antwortete: “Ja, ich denke schon.”

Die Behauptungen von Deborah Dugan in ihrem Diskriminierungsfall
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Abgesehen von den Vorwürfen wegen Abstimmungsunregelmäßigkeiten erörterte Dugan ihre Behauptung sexueller Belästigung gegen Joel Katz, einen Anwalt für Unterhaltungsrecht, der der General Counsel der Akademie ist.

In ihrer Beschwerde bei der EEOC sagte sie, Katz habe aufschlussreiche Kommentare abgegeben und versucht, sie bei einem Abendessen im vergangenen Mai zu küssen, als sie für den Spitzenjob der Akademie in Betracht gezogen wurde.

“Ich hatte das Gefühl, als würde ich getestet, wie sehr ich mich damit abfinden würde”, sagte sie. “Und ich erkannte, dass dies ein richtungsweisender Schritt war, als ich gerade in das Komitee kam.”

Katz ‘Anwalt Howard Weitzman sagte, sein Mandant lehne Dugans Konto “kategorisch und nachdrücklich ab”.

“Herr Katz glaubte, dass sie ein produktives und professionelles Treffen in einem Restaurant hatten, in dem eine Reihe von Mitgliedern des Kuratoriums der Akademie und andere zu Abend aßen”, fügte er hinzu.

Dugan wies auch die Idee zurück, dass sie ihren Assistenten gemobbt hatte – eine Behauptung, die die Akademie sagte, führte zu ihrer Suspendierung.

“Ich kann diese Anschuldigung fast nicht einmal ernst nehmen”, sagte sie. “Ich habe noch nie einen HR-Anspruch eingereicht oder einen HR-Anspruch gegen mich geltend gemacht.”

via bbc

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